1、出分，我的分数高于或者等于岗位分数=进入面试环节分数低于岗位分数，没有进入面试环节--等待8月份、11月份，事业单位第二批次、第三批次的补录，只要分数高于157均线2.市属单位:自主组织面试，面试题目灵活多样，主要侧重岗位匹配的考察(自我介绍、求职动机、专业测试、结构化面试)区属单位:十六个区各区统一组织面试，考试形式上主要以结构化为主(3道题目15分钟，部分专业岗位，会有专业能力考察)3.:笔试和面试部分市属岗位5:5;部分4:6、大部分还是4:6-决定你是否的因素是面试4.面试的时间:最早的考试出成绩的一周以后，部分市属岗位16号左右面试

其他的区域面试时间比较集中，按照往年情况来看，大概在本月底 或者下月初面试的时间陆陆续续会持续一个月左右5.备考的周期:一周-2周左右的时间

【如何科学备考】

1.了解面试考察什么

①是否具备政府思维(看问题的时候能够有全局意识、大局意识、辩证思维等等，不能只想自己的，要想所有人)②是否具备解决问题的能力(解决的事工作实务问题，围绕民生建设，比如养老、医疗、教育、公共服务)③是否具备政府人员的职业素养(沟通协调能力、服务意识、服务技巧等等)2.怎么考察(考察方式)

结构化面试-固定的题目

第一题:名人讲话、具有哲理的故事-结合报考岗位谈谈践行(政治素养)第二题:热点社会事件、热点新闻、比如热播剧《我的阿勒泰》、與论影响大百度高管发文说“员工离职我秒批”、热点话题“向上社交”“浓人还是淡人”(社会关注度，你关不关注社会上发生的事情，主要考察近一年的热点话题)第三题:人际关系题目(人物关系处理)、应急处突能力、解决问题的能力、计划组织题目也有部分区岗位是有题本的，面试的时间为15分钟(一般用10分钟上下)考察方式:大部分情况是听题(无题本)、3.备考:

①了解，去年上海事业单位面试都考了些什么，比如热点的话题新闻、常考词汇、常见的任务关系问题是什么(9.9)②要大胆的说，要练习表达能力，把作为练习题目开始练习，说的过程中要注意表达的流畅度、逻辑的完整度、内容的充实度。

（责任编辑：李明）