（四）面试

1.面试要求

面试采取结构化面试方式进行，在乌什县人民医院设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

2.成绩发布

（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。

（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于面试结束后第二日下午19：00后在乌什县人民医院微信公众号进行发布。

（3）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

（五）体检

根据从到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由乌什县人民医院会同卫生行政主管部门及人社部门共同组织实施体检工作。

1.由招聘单位在县级及以上综合性医院组织体检。

2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3.体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

4.体检合格者进入考察环节，体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3日内，由用人单位另行指定县级以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。

5.体检不合格出现空缺名额的，按总成绩排序依次递补再行体检。

（六）考察

1.体检合格人员填写《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员考察表》（附件4），对拟聘用人员进行全面考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识以及需要回避的情况等。

2.被考察人员应对所提供资料的真实性负责，凡伪造材料者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

（七）公示

考察合格人员，在乌什县人民医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。

（八）聘用

公示结果无异议的，招聘单位按照按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与拟聘用人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期2个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。

七、薪酬待遇

薪酬待遇根据乌什县人民医院有关规定执行，按照规定为聘用人员缴纳社保。

八、纪律监督

此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、卫健、人社等部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

九、注意事项

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

（三）本次笔试及后续环节信息发布均在乌什县人民医院微信公众号。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以微信公众号公告为准。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

（五）本《公告》由乌什县人民医院人事科负责解释。

（六）报名及政策咨询电话18909975463。

 监督举报电话：

招聘监督电话：18509973547（纪检办公室）

招聘咨询电话：18909975463

附件1：《报名系统操作手册》

附件2：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员岗位表》

附件3：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员报名表》

附件4：《乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员考察表》

原标题:乌什县人民医院2025年招聘编制外工作人员公告

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/3836a081f64d9bbf595d416707c21a27

（责任编辑：李明）