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　　五、确定人选和办理调动手续

　　经体检、考察合格后，按照有关程序，研究确定拟遴选人选，并对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的人员，到遴选单位工作，试用期6个月。试用期满经考核合格的，按照人事管理权限，由市组织、人社部门办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

　　六、其他

　　公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。报考人员在遴选过程中弄虚作假、营私舞弊的，在哪个环节发现，在哪个环节严肃查处，坚决纠正，取消其遴选资格。工作人员违反规定影响遴选工作公平、公正的，视情节轻重，予以严肃处理，并按有关规定给予相应的党纪政纪处分。

　　本《公告》由市委组织部、市人社局负责解释。

附件：

1、2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员计划表.xls

2、2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员报考说明

3、2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员诚信承诺书.doc

4、2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员遴选单位联系方式.doc

　　中共临沂市委组织部

　　临沂市人力资源和社会 局

　　2013年8月12日

（责任编辑：李明）