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　　六、 面 试

　　1、按照笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试范围。

　　2、面试资格复审工作由市负责。进入面试资格复审的考生，必须携带本人自行打印的《报名登记表》、长期二代居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)自行打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考“六类项目人员”定向岗位的考生，另须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明，按照规定的时间和地点进行面试资格复审并领取《面试通知单》，并缴纳面试考务费50元(内蒙古计委财政厅【2012】887号文件)，逾期者视为自动放弃面试资格。

　　3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2014年及以后毕业的普通全日制教育在读大学生或研究生的，一律取消面试资格。

　　4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从到低分的顺序依次递补，电话通知递补的报考人员参加面试资格复审，递补只进行两次。凡递补后聘用人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位，将取消或核减调整该岗位招聘计划数。

　　5、面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。考生面试成绩当场公布。

　　面试人员名单、面试时间及面试地点公布时间：2013年 11月20日。

　　6、报考定向招聘“蒙授专项岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答;报考其他岗位的人员，面试须用汉语回答。

　　7、实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)考生的面试平均成绩，方可进入考察范围;如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入考察范围。

　　七、总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留小数点后两位数。同一岗位计划数内末位总成绩并列，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。

（责任编辑：李明）