（五）公示和聘用管理

考核结束后，根据考试考核结果确定拟聘人员，在枝江党建网对外公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用关系。

四、其它

1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.相关工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

4.报名咨询电话。

枝江市教育局人事监察科0717-4286175；枝江市卫计局人事监察科0717-4202281；枝江市人事考试院0717-4216629。

5.监督举报部门及电话。

枝江市委人才办0717-4214571；枝江市人社局公务员管理科0717-4219382；枝江市纪委、监察委0717-4214647。

附件：（点击下载全部）

1.2018年枝江市事业单位集中公开招聘工作人员岗位表

2.2018年宜昌市事业单位集中公开招聘工作人员分类考试公共科目笔试考试大纲

3.枝江市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

枝江市委人才工作领导小组办公室    枝江市人力资源和社会局

2018年4月2日

（责任编辑：李明）